Somianka, dnia 16 stycznia 2025 r.
SG.2003.1.2025

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA
Urzędu Gminy Somianka lub kierownika gminnej jednostki organizacyjnej	
1	Stanowisko	ds. planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, rolnictwa i ochrony środowiska	
2	Lokalizacja w strukturze organizacyjnej	Samodzielne stanowisko pracy podległe bezpośrednio Wójtowi Gminy, praca w zespole trzyosobowym	
3	Krótka charakterystyka i cel pracy	Stanowisko zapewnia realizację zadań związanych z planowaniem przestrzennym, rolnictwem, ochroną zwierząt, ochroną przyrody, ochroną środowiska, udostępnianiem informacji o środowisku i jego ochronie, oceną oddziaływania na środowisko, ochroną roślin uprawnych, wspólnotami gruntowymi, prawem wodnym, prawem łowieckim, zwalczaniem chorób zakaźnych zwierząt	
4	Zakres obowiązków	

4.1	
Podstawowe	W szczególności:

1.	W zakresie ochrony przyrody:
przyjmowanie zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew lub krzewów, dokonywanie oględzin, przygotowywanie sprzeciwu do zgłoszenia oraz wydawanie zaświadczeń.

2.	W zakresie ochrony środowiska:
naliczanie opłat za korzystanie ze środowiska;

3.	W zakresie udostępniania informacji o środowisku i jego ochronie:
1)	prowadzenie wykazu informacji o środowisku i jego ochronie oraz udostępnianie tych informacji zainteresowanym podmiotom;
2)	prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko.

4.	W zakresie ochrony zwierząt:
1)	organizowanie wyłapywania bezdomnych zwierząt oraz zapewnienie im miejsca w schronisku;
2)	organizowanie poszukiwania właścicieli do bezdomnych zwierząt.	

4.2	
Nieregularne	W szczególności:
1.	W zakresie planowania przestrzennego, w tym m. in.
1)	prowadzenie spraw związanych ze sporządzeniem lub zmianą planów ogólnych gminy;
2)	prowadzenie spraw związanych z odszkodowaniem, wykupieniem nieruchomości lub zamiany na inną jeżeli, w związku z uchwaleniem lub zmianą planu, korzystanie z nieruchomości, w dotychczasowy sposób stanie się niemożliwe bądź istotnie ograniczone;
3)	przygotowanie projektu decyzji o ustaleniu jednorazowej opłaty z tytułu wzrostu wartości nieruchomości, w związku z uchwaleniem, zmianą planu.

2.	Prowadzenie spraw z zakresu zagospodarowania wspólnot gruntowych.
3.	W zakresie ochrony przyrody, w tym m. in.:
1)	przygotowywanie zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów;
2)	naliczanie opłat za usuwanie drzew i krzewów.
4.	W zakresie ustawy o lasach, w tym m. in.:
informowanie właścicieli lasów o wyłożeniu projektu uproszczonego planu urządzenia lasu.	

4.2	
Nieregularne	

5.	Realizacja zadań z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
6.	Realizacja zadań z gospodarki łowieckiej.
7.	Realizacja zadań z zakresu ustawy o gatunkach obcych.
8.	Realizacja zadań z zakresu szkód w uprawach rolnych, w związku z wystąpieniem klęsk z tytułu niekorzystnych warunków atmosferycznych.
9.	Realizacja zadań z zakresu ochrony zwierząt, w tym m. in.:
1)	przygotowywanie projektu programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności;
2)	organizowanie opieki nad wolno żyjącymi kotami, w tym organizowanie ich dokarmiania;
3)	przygotowanie projektu decyzji o odebraniu zwierzęcia.
10.	W zakresie prawa wodnego:
1)	przygotowanie projektu decyzji o przywróceniu stosunków wodnych na gruntach do stanu poprzedniego;
2)	przygotowanie projektu decyzji nakazującej właścicielowi gruntu wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom w związku ze zmianami stanu wody na gruncie;
3)	przygotowanie projektu decyzji zatwierdzającej ugodę w sprawie zmiany stanu wody na gruntach.	
4.3	Zakres uprawnień	1)	zapewnienie aktów normatywnych oraz możliwość udziału w szkoleniach doskonalących, dostęp do programu prawniczego;
2)	pozostałe uprawnienia regulują przepisy ustawy o pracownikach samorządowych (rozdział 3), przepisy Kodeksu Pracy oraz przepisy Regulaminu Pracy w Urzędzie Gminy Somianka.	

4.4	
Znajomość przepisów prawa	W szczególności:
1)	Kodeksu postępowania administracyjnego;
2)	ustawy o samorządzie gminnym;
3)	ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
4)	ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
5)	ustawy – Prawo ochrony środowiska;
6)	ustawy o ochronie przyrody;
7)	ustawy o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych;
8)	ustawy – Prawo łowieckie;
9)	ustawy o ochronie zwierząt;
10)	ustawy o lasach;
11)	ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt;
12)	ustawy – Prawo wodne;
13)	ustawy o gatunkach obcych.	
5	Przełożeni	Wójt Gminy	
6.	Relacje do innych pracowników	
6.1	Osoba na stanowisku zastępuje	Pracownika ds. planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, rolnictwa i ochrony środowiska.	
6.2	Osoba na stanowisku jest zastępowana przez	Pracownika ds. planowania przestrzennego, gospodarki nieruchomościami, rolnictwa i ochrony środowiska.	

6.3	
Współpraca z innymi podmiotami	Ze stanowiskiem pracy ds. obronnych, obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego oraz zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków, z organizacjami zajmującymi się ochroną zwierząt.	
7	Wyposażenie stanowiska pracy	Pracownikowi zapewnia się wyposażenie odpowiednie do zajmowanego stanowiska.	

8	
Warunki pracy	1)	miejsce wykonywania pracy – budynek Urzędu Gminy (oraz częste wyjazdy w teren);
2)	umowa o pracę, wymiar czasu pracy 1 etat;
1)	przewidywany termin rozpoczęcia pracy –  17 lutego 2025 r.;
2)	praca na czas 6 miesięcy z możliwością przedłużenia– w przypadku spełnienia oczekiwań;
3)	wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym;
4)	stanowisko podinspektor;
5)	obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
6)	praca częściowo w pozycji siedzącej, częściowo stojącej i chodzącej przy wyjazdach w teren, wymagająca wysiłku umysłowego.	

11	
Wynagrodzenie i inne świadczenia	
Wynagrodzenie wg ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostach powiatowych i urzędach marszałkowskich	

Sporządziła:
Teresa Lipska
Sekretarz Gminy
Zatwierdzam

WÓJT
/-/ Andrzej Żołyński